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Déontologie
Notre
objectif est d’engager un partenariat
pérenne avec chacun de nos clients.
Nous inscrivons notre démarche
dans une relation de partenariat durable
avec l’ensemble de nos clients.
Nos relations sont fondées sur
la loyauté, la transparence,
la proximité et la volonté
de nous inscrire dans la durée.
Nous intervenons pour le compte de sociétés
de toutes tailles, PME/PMI et grands
groupes.
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Des
valeurs importantes pour nos clients
:
Notre prestation est fondée sur
cinq valeurs « piliers »
appréciées au quotidien
par nos clients :
.Engagement
& réactivité : Nous
nous engageons sur un délai prévisionnel,
chaque mission est gérée
en mode projet.
Notre culture est celle de l’engagement
et des moyens associés.
.Transparence
: Grâce à
notre méthodologie innovante
et interactive, nos clients peuvent
suivre l’avancement de chaque
mission
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| .Loyauté
: Nous
sommes les ambassadeurs de nos clients
pour lesquels nous intervenons avec un
haut niveau d’exigence en termes
de qualité et de performance, d’éthique
et de discrétion.
.Flexibilité
: Nous adaptons nos modes
opératoires aux processus de nos
clients, afin d’être au plus
près de leurs attentes en matière
de coût, qualité et délai.
.Discrétion
: Professionnels du recrutement,
nos recherches sont menées dans
un souci constant de la confidentialité
des projets confiés par nos clients.
Lorsque cela est nécessaire, nous
faisons signer aux candidats des engagements
de confidentialité. |
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